ธนาคารสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ด (ไทย) จำกัด (มหาชน) เป็นธนาคารแห่งแรกในประเทศไทยที่มีการจัดตั้ง "มุมนมแม่ในสถานประกอบการ" ขึ้น เพื่อสนับสนุนให้พนักงานหญิงที่กำลังตั้งครรภ์และเพิ่งคลอดบุตรเลี้ยงลูกด้วยนมแม่อย่าง� ��่อเนื่อง โดยมีตัวเลขของพนักงานที่เลี้ยงลูกด้วยนมแม่เพียงอย่างเดียว 6 เดือนสูงถึงร้อยละ 68 จนได้รับคัดเลือกจาก "ศูนย์นมแม่แห่งประเทศไทย" ให้เป็นสถานประกอบการต้นแบบ ที่ได้มีการขยายผลการดำเนินงานออกไปสู่ธนาคารต่าง ๆ ทั้งในและต่างประเทศ
นับเป็นพระกรุณาธิคุณที่ พระเจ้าวรวงศ์เธอ พระองค์เจ้าศรีรัศมิ์ พระวรชายาในสมเด็จพระบรมโอรสาธิราชฯ สยามมกุฎราชกุมาร ประทานพระวโรกาสเสด็จไปทอดพระเนตรการดำเนินงาน "มุมนมแม่" ของธนาคารสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ด (ไทย) จำกัด (มหาชน) ในวันอังคารที่ 6 ตุลาคม 2552 เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจให้กับพนักงานหญิงที่เลี้ยงลูกด้วยนมแม่ และที่กำลังวางและจะมีบุตรในอนาคต ให้สามารถเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ได้อย่างต่อเนื่อง อันจะนำไปสู่ความมั่นคงเข้มแข็งของสถาบันครอบครัวและของประเทศ

นายเอ็ด สารสาส รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ สายงานบริหารกลาง และบริหารทรัพย์สิน ธ.สแตนดาร์ดชาร์เตอร์ด (ไทย) จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า ธนาคารสแตนดาร์ชาร์เตอร์ด ได้ให้ความสำคัญกับสถาบันครอบครัวและส่งเสริมให้พนักงานสร้างสมดุลระหว่างชีวิตการทำงาน� ��ละชีวิตครอบครัว ภายใต้นโยบายในการให้ความเท่าเทียมและเสมอภาคต่อสตรีในการทำงานและจัดสรรทรัพยากรอย่างเ� ��มาะสมที่จะเอื้อให้ผู้หญิงในที่ทำงานสามารถปฏิบัติงานได้อย่างเต็มที่ จึงได้จัดให้มี "ห้องคุณแม่" ขึ้นมาตั้งแต่ปี 2549 เพื่ออำนวยความสะดวกแก่พนักงานที่กลับมาทำงานภายหลังคลอดบุตร แต่ยังต้องการที่จะให้นมลูกต่อ ซึ่งเป็นความมุ่งมั่นที่ทางธนาคารฯ ได้สานต่อและพนักงานมาอย่างต่อเนื่องตลอดระยะเวลา 3 ปี เพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการช่วยสร้างรากฐานสายใยรักแห่งครอบครัว สมดังคำขวัญพระราชทานของโครงการสายใยรักแห่งครอบครัวที่ว่า "นมแม่คือ หยดแรกของสายใยรักแห่งครอบครัว"

ธ.สแตนดาร์ดชาร์เตอร์ดในประเทศไทย ถือว่าเป็นประเทศแรกในกลุ่มธนาคารเดียวกันทั่วโลกที่มีมุมนมแม่ในสถานประกอบกิจการให้กั� ��พนักงานและเป็นประเทศตัวอย่างที่ริเริ่มจัดทำมุมนมแม่ให้กับธนาคารฯ ในประเทศอื่น ๆ ทั่วโลก โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้พนักงานที่เป็ฯคุณแม่ได้ทำงานอย่างมีความสุข ปราศจากความกังวลใจ และเพื่อป้องกันไม่ให้พนักงานลาออก ซึ่งธนาคารฯ เชื่อว่าถ้าพนักงานมีสุขภาพจิตที่ดี จะส่งผลให้ผลประกอบกิจการของธนาคารฯ ดีไปด้วย นอกจากนี้ ยังเป็นการเสริมสร้างความรักและความอบอุ่นของครอบครัว ส่งผลให้เด็กมีสุขภาพที่แข็งแรงและมีสุขภาพจิตที่ดี" นายเอ็ดกล่าว

โดยนับตั้งแต่มีการตั้ง "ห้องคุณแม่" ขึ้นมา ปัจจุบันมีพนักงานหญิงจำนวนทั้งสิ้น 81 คนที่เข้ามาใช้บริการ โดยมีสถิติของพนักงานหญิงที่สามารถเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ได้นานที่สุดถึง 12 เดือน 5 คน และระหว่าง 6-11 เดือน 55 คน เลี้ยงลูกด้วยนมแม่น้อยที่สุด 5 เดือน จำนวน 21 คน ซึ่งความสำเร็จดังกล่าวเกิดขึ้นจากการมีนโยบายและการสนับสนุนจากผู้บริหารระดับสูงที่ชั� ��เจนในการใช้เวลางานไปปั๊มนมให้ลูก รวมถึงความเข้าใจของพนักงานทุกคนในองค์กร

พญ.ยุพยง แห่งเชาวนิช เลขาธิการศูนย์นมแม่แห่งประเทศไทย กล่าวว่ารู้สึกประทับใจตั้งแต่ครั้งแรกเมื่อทราบว่า ธนาคารสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ด ได้จัด "ห้องคุณแม่" เพื่อให้พนักงานที่เป็นแม่มาปั๊มเก็บน้ำนมไว้ให้ลูก ทางศูนย์นมแม่ฯ จึงได้มาขอเยี่ยมชม และได้เล่าให้ผู้บริหารของธนาคารฯ ทราบถึงพระปณิธานของพระเจ้าวรวงศ์เธอ พระองค์เจ้าศรีรัศมิ์ พระวรชายาฯ อันเนื่องมาจาก "โครงการสายใยรักแห่งครอบครัว" และพระดำริเรื่องแม่ทำงานที่ทรงสนับสนุนให้มีโอกาสเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ได้ต่อเนื่อง โดยหน่วยงานต่าง ๆ ที่สามารถสนับสนุนการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ได้โดยทางใดทางหนึ่ง ก็น่าจะร่วมมือช่วยกัน อันจะเป็นประโยชน์ต่อทั้งหน่วยงานและแม่ทำงานด้วย ทางผู้บริหารของธนาคารฯ จึงได้น้อมนำพระดำริมาดำเนินการ และตระหนักถึงคุณประโยชน์ของการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ จึงได้พัฒนา "ห้องคุณแม่" หรือที่เรียกกันว่า "มุมนมแม่" ให้เป็นมาตรฐาน นอกจากนั้นยังได้ให้คำแนะนำกับศูนย์นมแม่ฯ ในการขยายผลไปยังธนาคารต่างๆ ในระดับประเทศ รวมถึงให้คำแนะนำและวิธีการดำเนินงานจนทำให้ธนาคารหลาย ๆ แห่งสามารถจัดตั้งมุมนมแม่ได้สำเร็จ
"ธนาคารสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ด (ไทย) จำกัด (มหาชน) เป็นธนาคารแห่งแรกของประเทศไทยที่เป็น มุมนมแม่ต้นแบบ เป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับธนาคารและหน่วยงานต่างๆ สิ่งสำคัญที่ได้นำมาใช้เป็นแบบอย่างทั่วประเทศก็คือ การเก็บสถิติ เวลาที่ใช้ในการบีบน้ำนม และปริมาณของน้ำนมของแม่แต่ละคนที่มาใช้บริการ ซึ่งสามารถนำมาใช้ประโยชน์ในการส่งเสริมให้การเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ได้ยืนยาวขึ้น จากการเรียนรู้ร่วมกันในเรื่องวิธีการทำให้มีน้ำนมเพียงพอและวิธีการบีบเก็บน้ำนม" พญ.ยุพยงระบุ

โดยความสำเร็จของการส่งเสริมการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ของพนักงานหญิงของธนาคารสแตนดาร์ดชาร� ��เตอร์ด สามารถวัดได้จากอัตราการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่อย่างเดียว 6 เดือนสูงถึงร้อยละ 68 ซึ่งสูงกว่าเป้าหมายของประเทศคือร้อยละ 25 อันเป็นผลมาจากการที่ผู้บริหารขององค์กรให้การสนับสนุนอย่างจริงจัง มีนโยบายที่ชัดเจน มีทีมงานที่รับผิดชอบและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และมีคุณแม่ที่เห็นความสำคัญและคุณค่าของการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่

"ผลสำเร็จจากมุมนมแม่แห่งนี้จะได้เป็นตัวอย่างแก่กลุ่มธนาคารสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ด ทั่วโลก ซึ่งเป็นการเผยแพร่ชื่อเสียงของประเทศไทยที่ให้ความสำคัญในการจัดสวัสดิการสำหรับแม่ทำง� ��นตามแนวทางขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ หรือ International Labors Organization) อีกทางหนึ่ง" เลขาธิการศูนย์นมแม่แห่งประเทศไทยกล่าวสรุป.

ขอขอบคุณข้อมูล : หนังสือพิมพ์กรุงเทพธุรกิจ ฉบับวันที่ 9 ตุลาคม 2552

ดีจังเลย..
อยากให้ที่ทำงานทุกบริษัทมีมุมนมแม่กันทุกๆ ที่เลยค่ะ